家人们,有什么克服上班的畏惧心理吗?上班第一天就被老板莫名其妙吼了一顿,有点上班恐惧症了,每天早上起来一想到要上班就全身发抖冒冷汗,一到工位就特别怕人骂我,神经紧绷到没办法进行工作,我的性格有些内向,到新环境比较害怕,这份工作当时因技术特招进来的。
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家人们,有什么克服上班的畏惧心理吗?上班第一天就被老板莫名其妙吼了一顿,有点上班恐惧症了,每天早上起来一想到要上班就全身发抖冒冷汗,一到工位就特别怕人骂我,神经紧绷到没办法进行工作,我的性格有些内向,到新环境比较害怕,这份工作当时因技术特招进来的。
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不知道
为什么被骂你是一点不提啊
之前我迟到,开会做检讨,我感觉就是该罚罚,不是什么大事。
但是坐我旁边一个女的,她说,在这氛围里她都害怕。
技术特招 有技术你还怕啥…骂你就怼啊
直接骂回去,丢我们00后的脸。
你有技术就是牛的,没技术的才瑟瑟发抖。
直接骂回去,别丢我们00后的脸。
唉,9字真言,要么狠,要么忍,要么滚
直接干一坨子在他脸上,让他知道知道00后的深浅
能第一天就吼人
也不是啥好公司
结婚了?上有老下有小吗?
无房无车无贷款无债务无后代,你怕个啥,再骂灭他满门
怕什么啊?工作的内容能干就干,干不了放那就行
人生是筛选,不是改变,总有适合你的
薪资不错,被骂无所谓,那就只听有效信息,无效信息自动屏蔽,听不见
只要旁边帅哥(美眉),搞好关系,被骂也要想办法拉一个垫背,就克服了被骂的畏惧心理
我们老板对我从来笑脸相迎,我有技术,他敢骂我,辞职要不了一周就能到下一家气死他。
明天去早点,吊死在公司。窝囊组上大分
大家好,我是
这种公司赶紧跑吧
你这主管脑子有病吧,建议跟他吵一架,直接跑路
从小到大遇到的人都很友善,因为性格原因,比较内向,家里人一直教导为人处事要谦和,友善待人,第一次遇到这种情况
跑路吧,上班呢又不是上命,,,
你这是心里有问题啊 去看医生
所以出了社会也要改变自己的为人处事,思维方式,性格脾气都要转换⇄
遇到的傻逼领导多的一批
慢慢调整自己加油
上周四入职,那天下午上班之后我去问他我可以坐早上那个位置吗?其他工位电脑都是坏的,他又吼了一句:凳子长刺吗?特别凶,问他项目的进度和我的具体工作事项,他又吼了我一顿入职培训没到位就上班上你爹妈。后面去问小组长,小组长就随便扔了个打印文件的活给我,我打印好了小组长说去找主管签字,又挨了一顿骂,骂花那么多钱招我进来我就干这个。周五那天早上开会他就在会议上公开要求我写检讨
跑路吧
如果是这种,薪资怎么样,如果达不到标准我的建议是直接跑
你是来上班不是来当受气包和牛马的
对嘛,本来就内向,时间一久病都出来了
走的时候鸟也别鸟,气死他
周五下午又因为我提前5分钟到办公室骂了我一顿,到天台去缓10分钟左右,他就去找人事部负责考勤的人记我无故旷工。周末两天天天做噩梦,一闭眼就是他骂我的场景,今早来上班又被骂了一顿,扛不住了去找人事沟通辞职的事情,人事那边说要辞职需要提前15天申请,因为我是技术特聘岗位,要在招到接任人之后才能正式办理离职手续
薪资不是很高,扣掉五险一金到手6.5k
既然都要走了,再骂你直接骂回去就行了啊。都成年人了,再说决定走了,怕他干啥。
再不骂回去等离职之后可没机会骂了
全谜语人?我就坐怎么了?有本身开我!
感觉像进了传销,等级分明,同事死人
如果同事多数都这样,建议离职吧,因为你有技术有实力还是有其他公司要的。因为你本身内向性格不稳的情况下,长期这样就怕心理出问题。如果只是那个主管今天脾气不好遇到不爽骂你忍忍几天。就怕长期严重,心理扛不住,忍了不其他途径发泄,严重就怕有一天忍不住拿刀子捅主管了。短期一个月几次还是能忍忍的,毕竟新人,工作哪有不给骂的
建议辞职吧,长期待心理会有问题的,我上个公司主管也是这种动不动爱骂人的,当时新来的员工顶了他原来要给别人走后门的岗位,被他就鸡蛋挑骨头骂了半年抑郁了。
老板最多就开了你,怕啥,离了这家公司就不活了吗?
这是一种自我破坏行为,你是怕别人骂吗?你是自卑,质疑自己的能力,领导骂你刚好帮你确认了这一点
把工作和自己的能力/身份分离,每个人都会犯错,但这不代表一个人的能力有问题,可能是第一次遇见此类问题或可能就不适合这个行业。给自己多一点空间和时间。领导骂你,你就听听就好,如果真的错了,就道歉,立刻提出修整方案,积极一点,工作就是解决问题,跟领导搞好关系。他骂你,你买杯咖啡给他,再把解决方案顺带提交。
重点是提高自己为人处世,解决问题的能力,而不是去助长自我破坏,觉得自己委屈,自卑,什么的。
无所谓,看你的想法,你可以把这个当作工作的一部分
哈哈哈哈哈哈哈哈
人善被人欺,很多主管啊中层干部都是你遇到的这样,你第一有技术第二站得住理,不虚他。现在关键是没闹大主管领导可以被他蒙骗,认为是你的问题。你应该想个办法,反映到大boss这边
中层管理岗真的很多都是毒物
????笑死我了……咱现在又不是奴隶制的社会 你生死又没在他手上…..你怕啥….直接报警啊
这能忍?,要我现场就干他。
6500他还叼个啥,下次直接吊他,。
既然他不让你好过,在公司闹腾大点,大家一起丢脸。
谁怕谁啊。遇到这种叼毛,千万别给他脸
确实 我就觉得 那傻逼问题没多大 楼主的问题贼大
骂回去啊,这上司脑瘫吧,你这性格不改改以后会被欺负的
这个人脑子有病吧,这要是我不光要辞职我还要搜集证据把他告了,不一定有用但是就为了恶心他
建议离职,这主管感觉脑子有病,团队氛围肯定也不行
只能说你是正常的,碰见这种渣滓,能跑就跑吧
有技术受这鸟气?不说骂不骂回去的,走之前你直接跟领导说就因为这鸟人骂街我才离职跑路的,我不好说这b人再能有多狂
那煞笔单纯就是耍威风,不要傻到质疑自己,认清一件事情,这家是垃圾公司,听你描述还以为月薪过万,就这你不跑等什么?离职不需要等它招到人,你是试用还是实习,自己去网上搜,法律要求提前几天离职,到时间就走
特招的意思是,可能投主的其他条件原本达不到这家单位的门槛,因为技术有优势所以特事特办吧?有可能占了别人的坑了,或许原本这个位置是给主管的亲戚或者谁留的,所以想要把投主想方设法挤兑走
如果投主不是非常需要这份工作的话,建议走人换一家
好惨 我同事全都情绪稳定
这公司快跑
既然提了离职,走之前,骂回去,没做错事,凭什么挨骂!干他!
既然已经当了几天的怂逼和小丑了,那么就要考虑明后天了。公司的规章制度赶紧拿出来看,劳动法也翻翻,随时做好跑路时争取最大权益的准备。这种同事装死,不对,其实应该叫幸灾乐祸,直属上司直接人身攻击把你当训斥辱骂的地方是什么样的地狱可想而知了。你过不下去的,真正的好日子还在后头呢,一旦这个群体认可了你的奴性,接下来才是无穷无尽的侮辱谩骂打压,直到你熬成其中一员。可是你一个有本事的年轻人为什么要自戕为一个僵尸呢?
也不要跟人家动手(虽然换我的话大概当时就会应激地给他两拳了,毕竟我是真的光脚不怕穿鞋的,而且就是想带走至少一个),尽量走合法合规的途径。