大佬们好，我母亲她生前给我手写了一个书面的单位验收款项，其中有一个是17500的项目提成。然后公司那边的对接人说呀，他说非说这个项目是他们和一个财务两个人做的，所以说这个项目的提成一定要减半。但是我母亲又没有跟我交代这些细节，她生前也没有和公司项目去对接，把这个事儿敲定落实，那么现在公司一定要给我减半处理，请教大佬们有没有什么好的办法指点一下我？
大佬们好，我母亲她生前给我手写了一个书面的单位验收款项，其中有一个是17500的项目提成。然后公司那边的对接人说呀，他说非说这个项目是他们和一个财务两个人做的，所以说这个项目的提成一定要减半。但是我母亲又没有跟我交代这些细节，她生前也没有和公司项目去对接，把这个事儿敲定落实，那么现在公司一定要给我减半处理，请教大佬们有没有什么好的办法指点一下我？
能拿多少算多少
谁质疑谁举证，公司说减半就拿出证据，不然按合同走不是理所应当嘛，如果公司拿出证据那就拿一半
两个人做得也不一定就得减半啊
起诉得了
正解
建议步骤
首先，收集证据：
请仔细检查您母亲的手写文件，确保内容清晰，并收集其他可能支持提成承诺的证据，如邮件、聊天记录或同事证词。如果公司有相关项目记录或政策，也需了解。
其次，与公司沟通：
尝试正式与公司联系，提交手写文件，说明情况，请求支付全额提成。询问公司为何认为需减半，并要求他们提供证据。如果可能，尝试协商，提出折中方案。
然后，寻求法律帮助：
由于涉及劳动争议，建议咨询熟悉中国劳动法的律师。律师可评估文件效力，指导您通过调解、仲裁或诉讼解决问题。根据中国劳动法，未支付工资可由继承人主张，提成可能算作工资一部分。
最后，启动争议程序：
如果协商失败，可申请劳动争议调解，之后若需可进行仲裁或诉讼。过程可能较长，需耐心。
一个意外的细节
您可能不知道，根据中国劳动法，如果公司承认提成是您母亲应得报酬，您作为继承人有权主张，但若公司否认，需通过法律程序证明，这可能涉及继承权问题，需律师协助。
不允许ai回答的吧
不允许ai作答，谢谢
不太知道呀，以前发AI的没提示，以后注意
看你有什么证据了，比如聊天记录什么的