本人之前在上海某红色团购app的大厂上班,岗位是策划,工资每个月到手2万左右,由于压力太大,坚持两年后实在坚持不下去了,只能离职。离职的时候公司要我与他们签订竞业协议,然后我也按照竞业协议上面去做,贵公司按我之前在岗的每个月工资,其中发放30%做为竞业补偿金。协议约定2年。由于靠这点钱我没办法维持正常开销,后续应聘上一家游戏公司,做后端开发,也算是转行。没过多久,我上家公司突然把我起诉了,说我目前所在公司的经营范围与他们公司一致,我是属于其它保密义务的人员。意思就是我违反了竞业协议,要我赔偿400万。我想问一下这个情况怎么办?这个赔偿金也太高了,公司也没给我发加班补贴。请律师诉讼成本感觉太高,我现在经济也很紧张。
pdd
裁判文书网找一下相关案例
pxx 真牛
你应该是要举证你负责的项目和之后公司的项目不属于一个行业
单看公司的经营访问我记得是不行的
人家也给补偿金了♂️
老哥能不能跟我说说拼多多的推荐算法之类的东西,我在拼多多卖家具
我也是大厂,但是从来不考虑砍一刀,我怕血
兄弟 大事儿 请律师啊
四百万的项目你问我?
学傻了?
合同问题 终究要回到合同 不看合同 不问地域
任何人的回答都不有参考价值
这里问我们这帮叼毛?
400w可以买4条命了
劳动局一般会有免费律师咨询,可以打电话问问,但是真打官司这钱该花还得花
我跟你讲,你必须高度重视这个事儿
法院在处理这种事情的时候非常的机械,大概率严格扣合同,而不会管你仅靠那点竞业补偿金能不能活命,尤其是北京的法院
可以先找游戏公司的法务问问。不行就找律师。
公司保你的话法务会出手,可能不用你找律师
虽然但是,pdd好进吗,想去
该花钱的时候到了,别问我们啊,不专业
我很好奇去年4月pdd的事情就被报道了