各位群友大佬，想求助一下，本人是刚毕业的女大学生，找到了一家不错的公司，但是带我的师傅特别爱骂人，骂得特别脏。做事也不明确指示，老是让我去猜他的意思，猜错了就一顿骂，猜对去做但是不符合主管的要求就甩锅给我，符合主管要求的他就自己去邀功，感觉他不是诚心带我的，公司老带新是有酬劳的，带我的师傅是我们部门老带新酬劳最多的，感觉自己的抗压能力还可以，人也嘴甜，但是天天如此有点扛不住了，有请师傅吃过饭了，但是他还是这副样子，上周周二他约我出去吃饭，出去总爱对我动手动脚的，周五他又约我，我拒绝了，今天去主管那里交材料，在门口听到他在主管那里给我穿小鞋。这份工作工资6k，是目前毕业能找到工资比较高的工作了，不是很想换，但是目前局面没有更好的破局方法，不知道怎么办，请求大佬们能给点建议，指点迷经一下，万分感谢！

44人评论了“各位群友大佬，想求助一下，本人是刚毕业的女大学生，找到了一家不错的公司，但是带我的师傅特别爱骂人，骂”

  1. pHRF9niCDpvig8We8P7d

    动手动脚的行为直接找人事或者HR私下反应，要求换个师傅，注意保留证据，录音或者录像等

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  4. 心霖

    找老板或者部门经理如实反映，最好能添油加醋往公司利益上面带。比如，会影响我的学习进度，影响我的任务交付时间，影响我的任务也就会影响到部门整体的交付时间，这些都是损失，我希望能够安排一个认真负责的师傅来协助我尽快学习公司项目创造我应有的价值。
    另外像是动手动脚还有态度问题描述的越严重越好，这种情况就不要老实巴交一沫鼻涕一抹泪的反应，带点火气让他们起码知道事态的严重性。有证据最好，让他们也不会跟你扯皮扯半天。没有证据有条件就采集证据，没有证据就直接反应，说实话。

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  5. Harry

    有证据最好。因为要向主管和hr反映问题，一定是要求提供证据的。总之，你这师傅素质很差

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  6. Aidou

    你这情况要全方位取证了，他随时有可能变成强奸，目前他已经猥亵罪了。
    取证到位拘留10天一点问题没有。

    他想利用职务打压你，谁办谁还不一定呢。取证到位，这里面可以请律师，有赔偿金的 收益也很可观。

    他对你不仁，你何必仁义?

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  8. Aidou

    他给你穿小鞋，你给他穿大鞋。

    证据不要只放一个手机里面，你需要多个网盘备份。

    他约你吃饭没问题，口舌不要留把柄，敢对你猥亵，抓伤等。取证到位，吃完饭就把他送进去。

    强奸未遂，看他还和你装逼不了。

    他给你穿小鞋，你给他设局，他基本无解！

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  10. Aidou

    另一个:

    这种人带不了你的，你安稳不了的。

    他对你太恶毒的话，你可以考虑设局在吃几次饭。真的强奸你了，赔偿一般5万左右。

    刑期3-10年视暴力受伤程度。赔偿通常不影响刑期。通常6年。

    他搞你的话，你可以废掉他取证一定要周全到位。直接进派出所当晚做DNA鉴定。

    这种上司工作不长久的，惹到你直接拿赔偿走人就行。

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  15. Aidou

    还有一个重要事情，一旦出现强奸，他私下要诱导你赔偿款的问题，千万不要上当。
    参考三只羊沫沫敲诈勒索案。

    反手强奸案变成敲诈勒索。直接咨询后委托律师办他。
    告诉往死里弄就行，律师就知道该怎么办了

    案子结束在家可以休息一年。

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  16. 老

    动手动脚的，这不是明摆着性骚扰吗，你可以去投诉他的，你是跟公司打工，不是跟他打工

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  17. 老

    我之前也看到一个会计师骚扰女职员，这女的刚新人入公司，也不敢反抗，然后她去厕所，电梯，那男的又尾随她，上班时间还拉她的把人拖出去喝茶，这男的还是有执照的会计师，老板在的时候安安分分，老板多数都在跑外面，这女的倒霉，办公室被安排是他的助理，刚好我跟她老板认识，就主动问她那男的似乎一直骚扰她，她说也不敢投诉，怕丢工作，我直接帮她投诉给她老板，老板就上心了，自己就叫人观察下，结果发现这人下班了还各种骚扰女职员，又是拉手，又是强迫，还硬把外套脱下来搭她身上，然后被开除了，他这种被开除的一点都不冤枉。特别恶心。

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  19. 老

    哪怕你是新人，被骂可以忍，但是私下时间还被人约出去，各种上手骚扰，你要是不投诉，反倒会被人认为是你默许的，该开口的时候就开口，这种事情真的别吃闷亏，大不了公司站他的话，这种公司不留也罢，找过新工作便是。

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  20. 老

    你若是不敢向上面投诉，你就找关系比较好的女同事，示弱，跟她们说你被性骚扰，但是不敢投诉，怕丢工作，总不会所有职员都冷眼旁观，你们可以结伴一起去投诉，你让其他同事陪你去投诉便是

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  22. 老

    你上班时间迫于职场关系，请他吃饭还好，毕竟还是上班时间，但是放工时间就免了，找个理由推脱就是

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  23. 老

    他在主管那里给你穿小鞋，你也把他性骚扰你的事情公开来说，尤其是先反馈到HR那里，再找时机跟主管说，你是跟公司劳力换取工作，不是去卖身的，他凭什么滥用权力就能对你动手动脚，真他妈恶心

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  24. 老

    有这种大猪蹄子，你接下来上班穿长裤，别穿裙，一来保护自己，二来避免受害者有罪论，穿裙没错，但是遇到这种心术不正的上司，你要是穿裙，他不只是给你穿小鞋，尤其当你投诉他性骚扰你开始，你要是继续穿裙，他就可以借机到处说你穿裙有意什么什么的，各种难听的话都有

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  33. 老

    你可以考虑把跟群里写的，正式点，写一封邮件，发到人事部部门去便是，最好CC职位比他高的

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  36. 老

    约你出去吃饭还上手了，再约，意思就是想睡人的含义，但是又不敢直接表明，毕竟他不能落把柄

    酬劳公司给了
    你也请客他了

    这些他都不屑
    但是把你约出来 还动手
    他要的是什么？
    摆明就是要你懂事点 识相的主动给他

    这哪能忍啊

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  43. 老

    别把住家地址透露给这个人，这人要是真被投诉被开了，按照他人品这么恶劣，指不定会做出什么极端的行为

    要是他真被开除了
    你书包里要放防狼的物品
    晚上尽量少加班

    别考验人性 尤其是他对你曾经有过那种意图

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  44. 老

    我别的群，也是美女一个，被人骚扰，她性子刚烈直接骂那个中年人老不死之类的，结果放工回家有两条路被人蹲半路，好在是还没天黑旁边也有别的人

    靠近住处的是偏僻那条路，人少，
    第二条路远，但是人多
    打那次起，她不敢走那条偏僻的捷径

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