13人评论了“兄弟们，我是做销售的，入职9个月了，业绩一直垫底，在公司被末尾淘汰了，能不能要求给赔偿金？该怎么做，”

1. 

   あいた

   2024-08-29 在 下午2:44

   是吧，老板好人呀，老板可以了

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2. 

   Shane

   2024-08-29 在 下午2:56

   一直垫底

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3. 

   Adam

   2024-08-29 在 下午3:28

   可以给赔偿金，n+1。起诉就行了，小公司估计连法务都不会请

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4. 

   0x

   2024-08-29 在 下午3:34

   总会有人垫底啊

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5. 

   Ben

   2024-08-29 在 下午3:36

   合同沒到期，公司終止合同，2N

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6. 

   铁蛋儿

   2024-08-29 在 下午3:44

   签任务书了没？签了就别想了，那是合同的补充条款

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7. 

   zou

   2024-08-29 在 下午4:08

   1年不到，最多赔2个月吧?
   销售基础工资就那么点，是不是算了呢，省点时间找新工作更好?

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8. 

   厚熜

   2024-08-29 在 下午5:01

   9个月只能多给你1个月工资

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9. 

   厚熜

   2024-08-29 在 下午5:02

   6个月以下 辞退 多给半个月 6个月以上不满一年给一个月

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10. 

    BearBeer

    2024-08-30 在 上午12:33

    什麼銷售

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11. 

    L

    2024-08-30 在 上午3:45

    前面那个傻卵，总会有人垫底的，这有啥嘲笑的

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12. 

    月日

    2024-08-30 在 上午8:46

    索要违法解除劳动合同赔偿，不归劳动监察大队管，可直接申请劳动仲裁，索要赔偿计算公式为2N，N为离职前月平均工资，如果没签劳动合同，还可以另行主张8个月双倍工资赔偿

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13. 

    不二

    2024-08-30 在 上午9:45

    劳动仲裁很麻烦吗

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